ما تأثير البطالة المرتفعة والمنخفضة على الأسواق الكندية

على الرغم من أن عدد العاطلين عن العمل يُنظر إليه عمومًا باعتباره مؤشرًا متأخرًا، فإنه يمثل إشارة مهمة لصحة الاقتصاد العام لأن الإنفاق الاستهلاكي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بظروف سوق العمل؛ ومعدل البطالة  هو مؤشر يقيس النسبة المئوية لمجموع العاطلين عن العمل الذين يبحثون عن وظائف في الدولة، وغالبا ما تستخدم البطالة كمقياس لصحة الاقتصاد ويقيس المؤشر عدد الأشخاص العاطلين الذين قاموا بالبحث عن عمل دون جدوى، وتعتبر البطالة من أهم محددات القوة الاقتصادية حيث يؤدي ارتفاعها لانخفاض الدخل وانخفاض الإنفاق الاستهلاكي وكذلك انخفاض القدرات الإنتاجية.

ماذا يحدث في الأسواق عندما يكون معدل البطالة مرتفعًا جدًا؟ الحكومات لا تحب ذلك عندما يرتفع معدل البطالة بشكل كبير للغاية ، أو عندما يزيد بشكل غير متوقع أكثر مما كان متوقعا. عندما يحدث ذلك ، قد يخفض البنك المركزي أسعار الفائدة للمساعدة في تحفيز الاقتصاد. قد تستخدم الحكومة أيضًا السياسة المالية لتحفيز مكاسب التوظيف. يمكن أن يشمل ذلك مشاريع البنية التحتية لخلق فرص عمل ، أو إضافة إعانات البطالة لمساعدة الأسر حتى ينخفض معدل البطالة. عندما يكون معدل البطالة أعلى من المتوقع فقد يتسبب ذلك في ضعف عملة الدولة مما قد يتسبب في اتجاه هبوطي هبوطي.

ماذا يحدث عندما يكون معدل البطالة منخفضًا جدًا؟ عندما يتم الإبلاغ عن أن معدل البطالة أقل من المتوقع ، فقد يتسبب ذلك في حركة صعودية صعودية في عملة الدولة. ذلك لأن البطالة المنخفضة غالبًا ما تؤدي إلى ارتفاع التضخم ، مما يؤدي إلى ارتفاع أسعار الفائدة. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن البطالة المنخفضة لا يمكن أن تستمر لفترة طويلة ، ويعتقد الاقتصاديون أن معدل البطالة المنخفض لفترة طويلة من الزمن يمكن أن يتسبب في ارتفاع التضخم بشكل مفرط. عندما تظل البطالة منخفضة لفترة طويلة من الوقت ، يصبح من المرجح بشكل متزايد أن يقوم البنك المركزي برفع أسعار الفائدة ، وكتأثير جانبي تقوى عملة البلاد.

ارتفاع معدل البطالة إلى 6.4% في يونيو

وبالمقارنة مع هذا الوقت من العام الماضي، ارتفع إجمالي التوظيف بنسبة 1.7 في المائة، أو 343 ألف وظيفة، حسبما ذكرت هيئة الإحصاء الكندية. ويتطلع بنك كندا إلى تهدئة سوق العمل، وخاصة في نمو الأجور، حيث يدرس توقيت إمكانية تقديم المزيد من التخفيضات في أسعار الفائدة.

قالت هيئة الإحصاء الكندية إن متوسط ​​الأجور بالساعة تسارع إلى 5.4 في المائة سنويًا في يونيو من 5.1 في المائة في مايو. قالت ليزلي بريستون، الخبيرة الاقتصادية البارزة في بنك تي دي، في مذكرة للعملاء يوم الجمعة إن الأجور تظهر المزيد من النمو هذا الشهر بسبب المقارنات المواتية مع يونيو من العام الماضي ومن “المتوقع أن تتلاشى الشهر المقبل”.

وقال أندرو جرانثام، الخبير الاقتصادي الكبير في بنك سي آي بي سي، في مذكرة إنه يتوقع أن يتباطأ نمو الأجور في وقت لاحق من العام.

وقال إنه على الرغم من تقرير التضخم القوي في مايو، فإن انخفاض أرقام الوظائف “يجب أن يمنح بنك كندا الراحة من أن التضخم سوف يتقارب مع هدفه البالغ 2% بمرور الوقت”. وأصر جرانثام على دعوة بنك سي آي بي سي لخفض أسعار الفائدة للمرة الثانية في 24 يوليو، رغم أنه حذر من أن تقرير التضخم القادم في يونيو سيكون العامل الحاسم. وبحسب رويترز، زادت أسواق المال رهاناتها على خفض أسعار الفائدة هذا الشهر إلى 55 بالمئة من نحو 50 بالمئة قبل تقرير الوظائف.

وتوقعت أن يظل التوظيف بطيئا حتى نهاية العام، لكن تكاليف الاقتراض ينبغي أن تستمر في الانخفاض من أجل تعزيز هذا التعافي. وقال نجوين “إن تقرير الوظائف لشهر يونيو يؤكد ضعف سوق العمل ويدعو إلى خفض أسعار الفائدة بمقدار 25 نقطة أساس هذا الشهر، مما يخفض سعر الفائدة إلى 4.5 في المائة. ويجب أن ينخفض ​​سعر الفائدة لإنعاش الاقتصاد”. وقال بريستون إن سوق العمل تظهر بالفعل علامات “التباطؤ”، وهو ما ساعد على الأرجح بنك كندا على الشعور بالثقة في تنفيذ أول خفض لأسعار الفائدة منذ أكثر من أربع سنوات الشهر الماضي.

ارتفع التوظيف بنحو 90 ألف وظيفة (+0.4%) في أبريل

ظل معدل البطالة دون تغيير عند 6.1%. وظل معدل التوظيف ثابتًا عند 61.4%، بعد ستة أشهر متتالية من الانخفاض. في أبريل، ارتفع التوظيف بين الرجال في سن العمل الأساسي (25 إلى 54 عامًا) (+41000؛ +0.6٪) والنساء (+27000؛ +0.4٪) وكذلك بين الشباب الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا (+39000؛ +2.8٪). كان هناك عدد أقل من النساء اللائي تتراوح أعمارهن بين 55 عامًا وأكبر يعملن (-16000؛ -0.8٪ ) ، في حين لم يتغير التوظيف كثيرًا بين الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 55 عامًا وأكبر والشابات (من 15 إلى 24 عامًا)

كان ارتفاع معدلات التوظيف في شهر أبريل مدفوعًا بالتوظيف بدوام جزئي (+50,000؛ +1.4%). وارتفعت العمالة في أبريل في الخدمات المهنية والعلمية والتقنية (+26000؛ +1.3٪)، وخدمات الإقامة والطعام (+24000؛ +2.2٪)، والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (+17000؛ +0.6٪) والموارد الطبيعية (+7700؛ +2.3٪)، في حين انخفضت في المرافق ( -5000 ؛ -3.1 ٪) وارتفعت معدلات التوظيف في أونتاريو (+25,000؛ +0.3%)، وكولومبيا البريطانية (+23,000؛ +0.8%)، وكيبيك (+19,000؛ +0.4%)، ونيو برونزويك (+7,800؛ +2.0%) في أبريل. ولم يطرأ تغير يذكر في المقاطعات الأخرى.

ارتفعت ساعات العمل الإجمالية بنسبة 0.8% في أبريل وارتفعت بنسبة 1.2% مقارنة بالأشهر الـ12 السابقة. و ارتفعت الأجور بالساعة المتوسطة بين الموظفين بنسبة 4.7% (+1.57 دولار إلى 34.95 دولار) على أساس سنوي في أبريل، بعد نمو بنسبة 5.1% في مارس (غير معدل موسميًا)

ويتعين على أكثر من واحد من كل أربعة عمال (28.4%) الحضور إلى العمل أو الاتصال بجهاز العمل في غضون مهلة قصيرة عدة مرات على الأقل في الشهر. وكان ارتفاع معدلات التوظيف في أبريل مدفوعًا بالعمالة بدوام جزئي (+50,000؛ +1.4%). وعلى أساس سنوي، ارتفعت العمالة بدوام جزئي بنسبة 2.9% (+104,000) في أبريل، بينما ارتفعت العمالة بدوام كامل بنسبة 1.7% (+273,000)

تباطأت سوق العمل الكندية منذ سنة

ظل معدل البطالة في كندا مستقراً عند مستوى 5,5% في (سبتمبر) من العام الماضى  على الرغم من إضافة الاقتصاد الوطني 64.000 وظيفة إلى سوق العمل. فهذه المكاسب يقابلها نمو سكاني قوي جداً، وفقاً للبيانات الصادرة اليوم عن وكالة الإحصاء الكندية. وتباطأت سوق العمل الكندية منذ سنة مع ارتفاع أسعار الفائدة، لكن معدل البطالة لا يزال أقل من مستويات ما قبل جائحة كوفيد-19.

فقد بلغ معدل البطالة لعام 2019 بأكمله 5,7%. و2019 هي آخر سنة كاملة عاشتها كندا قبل حلول الجائحة التي قلبت الاتجاهات الاقتصادية رأسا على عقب. ويدعم النمو السكاني القوي بعد الجائحة مكاسب شهرية أكبر في الوظائف مع دخول المزيد من الأشخاص إلى سوق العمل. وتركزت المكاسب في الوظائف الجديدة الشهر الماضي في العمل بدوام جزئي، وظلّ إجمالي ساعات العمل دون تغيير وعملَ المزيد من الناس في الخدمات التعليمية والنقل والتخزين. وفي غضون ذلك سُجّلت خسارة وظائف في قطاعات التمويل والتأمين وتأجير العقارات والمعلومات والترفيه والبناء.

تأثير مؤشر البطالة على الأسواق  :خبر قوي قادر على تحريك السوق فور صدوره، وإذا كانت قيمة المؤشر الحقيقية عند صدوره أكبر من المتوقع فيكون ذلك سلبي للعملة، أما إذا كانت قيمة المؤشر عند صدوره أقل من المتوقع فيكون ذلك إيجابي للعملة.

كم تبلغ نسبة الفقر في كندا؟ أصبح نحو 2.4 مليون كندي، أي 6.4% من السكان، تحت خط الفقر بحلول عام 2020، وذلك وفقًا لمسح الدخل الكندي لعام 2020 الذي نشرته مجلة إحصاءات كندا في 23 مارس 2022.