تقرير مسح القوى العاملة لشهر يناير 2025 يظهر تحسنًا ملحوظًا في سوق العمل في كندا، مع زيادة في التوظيف وتحسن في معدلات التوظيف. إليك بعض النقاط الرئيسية التي تم استعراضها:
- التوظيف: ارتفع التوظيف بمقدار 76 ألف وظيفة (+0.4%) في يناير، مع زيادات في القطاعات مثل التصنيع والخدمات المهنية والعلمية. كما شهدت بعض المقاطعات مثل أونتاريو وكولومبيا البريطانية زيادات كبيرة في التوظيف.
- القطاع الخاص والقطاع العام: شهد القطاع الخاص زيادة في عدد العاملين بمقدار 57 ألف وظيفة، بينما ظل التوظيف في القطاع العام ثابتًا. في المقابل، ارتفع عدد العاملين لحسابهم الخاص.
- الوظائف حسب الفئات العمرية: ارتفعت معدلات التوظيف بين الشباب (15-24 عامًا) بمقدار 31 ألف وظيفة، وكذلك ارتفعت للنساء والرجال في الفئة العمرية الأساسية (25-54 عامًا). بينما انخفض توظيف الرجال الذين تبلغ أعمارهم 55 عامًا فأكثر.
- معدل البطالة: انخفض معدل البطالة إلى 6.6%، حيث كان الانخفاض الأكبر بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا.
- الأجور: ارتفعت الأجور بالساعة بنسبة 3.5% على أساس سنوي، مما يشير إلى تباطؤ طفيف في النمو مقارنة بالأشهر الماضية.
- العمال الذين يخططون لترك وظائفهم: هناك انخفاض في نسبة العمال الذين يخططون لترك وظائفهم، حيث أشار 6.1% فقط من الموظفين الدائمين إلى أنهم يعتزمون مغادرة وظائفهم خلال الـ12 شهرًا المقبلة.
بشكل عام، يظهر التقرير تحسنًا مستمرًا في ظروف العمل في كندا.
رغم بعض التحديات التي يواجهها الشباب والمهاجرون الجدد في سوق العمل.
كما ارتفعت معدلات التوظيف في خدمات الإقامة والطعام (+15000؛ +1.3%)، والنقل والتخزين (+13000؛ +1.2%)، والزراعة (+10000؛ +4.4%) في يناير. وفي الوقت نفسه، كان هناك عدد أقل من الأشخاص العاملين في “الخدمات الأخرى” (التي تشمل الخدمات الشخصية وخدمات الإصلاح) ( -1 4000؛ -1.8 %).)
يمثل قطاع التصنيع، الذي يعتمد على الطلب الأمريكي على الصادرات الكندية، 8.9% من إجمالي العمالة في كندا
قد يكون التوظيف في قطاع التصنيع عرضة بشكل خاص للتغيرات في التعريفات الجمركية والطلب الأجنبي.
حيث يضم القطاع أكبر عدد من الوظائف المعتمدة على الطلب الأمريكي على الصادرات الكندية. وتشير التقديرات إلى أن 641 ألف وظيفة أو 39.4% من الوظائف في قطاع التصنيع تعتمد على الطلب الأمريكي على الصادرات الكندية (بناءً على أحدث التقديرات المتاحة بشأن القيمة المضافة في الصادرات من نظام الحسابات الاقتصادية الكلية).
وفقًا لمسح القوى العاملة، كان هناك 1.9 مليون شخص يعملون في قطاع التصنيع في يناير.
وهو ما يمثل 8.9% من إجمالي العمالة – رابع أكبر قطاع في كندا. اتجهت العمالة في قطاع التصنيع، كنسبة إجمالية من العمالة، إلى الانخفاض على مر السنين.
وخاصة في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، ولكنها كانت أكثر استقرارًا منذ عام 2010.
في يناير، كان من المرجح أن يعمل موظفو القطاع الخاص في قطاع التصنيع في وظائف بدوام كامل (95.3%) ووظائف دائمة (95.3%) مقارنة بالموظفين في جميع الصناعات (82.6% من الوظائف بدوام كامل و89.6% من الوظائف دائمة). ظل معدل تغطية النقابات لموظفي القطاع الخاص في قطاع التصنيع (21.8%) أعلى من المتوسط لجميع موظفي القطاع الخاص (14.9%) ولكنه انخفض عن معدل 33.8% المسجل في يناير 2002 (متوسطات متحركة لثلاثة أشهر، غير معدلة موسميًا).
في يناير 2025، بلغ متوسط الأجر بالساعة لموظفي القطاع الخاص العاملين في قطاع التصنيع 34.80 دولارًا.
وهو أعلى قليلاً من متوسط 33.97 دولارًا لجميع موظفي القطاع الخاص. وعلى أساس سنوي، ارتفعت الأجور بنسبة 2.2% لموظفي قطاع التصنيع (غير معدلة موسميًا).
إن صناعات تصنيع السيارات متكاملة بشكل كبير مع سلاسل التوريد الأمريكية.
حيث تعتمد نسبة 68.3% من الوظائف في هذه الصناعات على الطلب الأمريكي على الصادرات الكندية.
كان أكثر من ربع (26.5%) من العاملين في صناعة السيارات مشمولين باتفاقية جماعية في يناير 2025. وبالمقارنة، كان معدل تغطية النقابات في صناعات السيارات أعلى بنحو الضعف في يناير 2002 (49.9%).
مكاسب التوظيف في العديد من الصناعات
كان تصنيع الأغذية أكبر قطاع فرعي للتصنيع بشكل عام، وبلغت حصته 16.4% من إجمالي العمالة في قطاع التصنيع في يناير. كما كان أكبر قطاع فرعي للتصنيع في جميع المقاطعات، باستثناء أونتاريو. ويعتمد هذا القطاع الفرعي بشكل أقل على الطلب الأجنبي، حيث تعتمد 28.8% من الوظائف على الطلب الأمريكي على الصادرات الكندية
وقد تركز العاملون في تصنيع السيارات (الذي يشمل تصنيع المركبات الآلية وتصنيع أجزاء المركبات الآلية وتصنيع هياكل المركبات الآلية والمقطورات) في جنوب أونتاريو.
وخاصة في المناطق الاقتصادية في تورنتو (التي شكلت 27.7% من إجمالي عمال السيارات)، وكيتشنر-واترلو-باري (19.8%) وويندسور-سارنيا (14.8%) في يناير. وفي ويندسور-سارنيا، شكلت صناعات تصنيع السيارات 38.3% من العمالة في قطاع التصنيع و7.3% من إجمالي العمالة (متوسطات متحركة لثلاثة أشهر، غير معدلة موسميًا).
ارتفعت العمالة في قطاع التصنيع بمقدار 33 ألف وظيفة (+1.8%) في يناير.
بعد زيادة قدرها 17 ألف وظيفة (+0.9%) في ديسمبر. وتركزت الزيادة في يناير في أونتاريو (+11 ألف وظيفة؛ +1.3%)، وكيبيك (+9700 وظيفة؛ +1.9%)، وكولومبيا البريطانية (+8700 وظيفة؛ +4.9%). وعلى الرغم من المكاسب التي تحققت في الشهرين الماضيين، لم يتغير إجمالي العمالة في قطاع التصنيع كثيرًا على أساس سنوي في يناير.
ارتفعت معدلات التوظيف في الخدمات المهنية والعلمية والتقنية في يناير (+22,000؛ +1.1%)، وهي الزيادة الثانية خلال الأشهر الثلاثة الماضية. وعلى أساس سنوي، ارتفعت معدلات التوظيف في هذه الصناعة بمقدار 66,000 (+3.4%).
ارتفع التوظيف في قطاع البناء بنحو 19 ألف وظيفة (+1.2%) في يناير.
وذلك بناءً على زيادة صافية قدرها 47 ألف وظيفة (+2.9%) مسجلة من يونيو إلى ديسمبر 2024. وعلى أساس سنوي، ارتفع التوظيف في قطاع البناء بنحو 58 ألف وظيفة (+3.6%) في يناير.
