يعد المعدل الحالي مؤشرا هاما للاقتصاد ويؤثر على عدة جوانب من الحياة الاقتصادية والاجتماعية في العالم. إليك بعض الأثار الرئيسية لمعدل التوظيف:
النمو الاقتصادي: يعكس معدل الإصابة بحالة سوق العمل وقدراتها على توفير فرص العمل. عندما يكون هناك نقص في العمل، فإن هذا يشير إلى وجود فرص عمل كافية ونشاط متزايد بقوة. في المقابل، عندما يرتفع معدل البطالة وبالعافية، فإن ذلك يعني أن هناك صعوبة في العثور على فرص عمل وأن الاقتصاد يواجه التحديات.
الاستمرار والاستهلاك: يؤثر على معدل استمرار العمل وسلوك المستهلكين. عندما يكون فرص العمل منخفضًا وفرص العمل كافية، يزيد الدخل المتاح وبالتالي يزيد الإنفاق والإنفاق. ومع العكس من ذلك، عندما يرتفع معدل البطالة، ينخفض الدخل المتاح مما يطلين وبالتالي ينخفض الإنفاق والإنفاق، مما يؤثر على النشاط الاقتصادي بشكل عام.
الفقراء والتوزيع العادل للدخل: يمكن أن يزيد ارتفاع معدل البطالة من مستوى الفقر والعدالة في توزيع الدخل. وعندما يكون هناك عدد كبير من الأشخاص العاطلين، قرروا الضغط على النظام الاجتماعي لتوفير الدعم لهؤلاء الأفراد والحالات المرضية. يعمل على تقليل فرص العمل على توزيع الدخل بشكل شامل وشامل والفقر بين الأفراد.
الصحة النفسية الاجتماعية: يمكن أن تؤثر على الصحة النفسية والاجتماعية. قد يتسبب في حدوث خطأ في الوظيفة وعدم القدرة على العثور على فرصة عمل في مشاكل مثل القلق والتوتر وضغوط الحياة. كما أن ارتفاع معدل عدم التأثير على الحالة المعنوية ينتهي من الشعور بعدم الرغبة في عدم الثقة في المستقبل. بشكل عام، يعد معدل البطالة الحالي حاليًا هامًا للحالة الاقتصادية الاجتماعية في جميع أنحاء العالم. يمكن أن يؤثر ذلك على معدل البطالة المرتفع على النمو الاقتصادي والإنفاق والفقر النفسي.
الإحصائيات الرئيسية من حيث الاتجاهات، في مايو 2024
ومن الناحية الاقتصادية، يمكن أن يزيد ارتفاع معدل استغلال النظام الاقتصادي من الإنفاق والاستهلاك. كما يمكن أن يزيد من حالات الفقر ويؤثر على التوزيع العادل للدخل. ومن الناحية الاجتماعية، يمكن أن تؤثر ارتفاع معدل البطالة على الصحة النفسية والاجتماعية على مشاكل القلق والاكتئاب وضغوط الحياة. ومن غير الممكن أن يؤثر العاطل على عدة عوامل أخرى مثل معدل التأثير في الاقتصاد والسياسة الاقتصادية وسوق العمل. وبالتالي، يجب أن يتم تحليلها وفهمها في سياق واسع لفهم التأثيرات الكاملة لمعدل العمل.
يحدد نسبة القوى العاملة الإجمالية التي لا تعمل وتسعى بنشاط للحصول على وظيفة خلال الربع السنوي الماضي. للاتجاه الهبوطي تأثير إيجابي على عملة البلاد، حيث يميل العاملون إلى إنفاق المزيد من المال، ويؤلف الاستهلاك جزء كبير من الإنتاج المحلي الإجمالي. وارتفع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل رسميًا في أستراليا بمقدار 22000 الشهر الماضي، وبحسب شبكة “إي بي إس نيوز” الأسترالية، فقد انخفضت ساعات العمل بنسبة 2.5 في المئة، ما أدى إلى استمرار التباطؤ العام في ساعات العمل منذ منتصف عام 2023، مشيرين إلى أن هذه هي المرة الأولى منذ يناير 2022
الإحصائيات الرئيسية :من حيث الاتجاهات، في مايو 2024:ارتفع معدل البطالة إلى 4.0%. :وظل معدل المشاركة عند 66.7%. وارتفع عدد العمالة إلى 14,355,100. وظلت نسبة العمالة إلى السكان عند مستوى 64.1%. ظل معدل البطالة عند مستوى 6.7%. وارتفعت ساعات العمل الشهرية إلى 1,958 مليون. بالنسبة للمصطلحات المعدلة موسميًا، في مايو 2024: وانخفض معدل البطالة إلى 4.0%. وظل معدل المشاركة عند 66.8%. ارتفع عدد العمالة إلى 14,355,600. وظلت نسبة العمالة إلى السكان عند مستوى 64.1%. ظل معدل البطالة عند مستوى 6.7%. وانخفضت ساعات العمل الشهرية إلى 1,951 مليون. وارتفع عدد العاملين بدوام كامل بنحو 41,700 ليصل إلى 9,899,900 شخص. وانخفض عدد العاملين بدوام جزئي بنحو 2,100 شخص ليصل إلى 4,455,700 شخص.
تأثيرات وتغيرات المسح
إصدار تقديرات القوى العاملة الإقليمية النموذجية نشر المكتب الأسترالي للإحصاء تقديرات شهرية جديدة لمستوى SA4 في إصدار أبريل 2024 من تقرير القوى العاملة في أستراليا، بالتفصيل . ومن المقرر أن يصدر الإصدار التالي لهذه التقديرات في 27 يونيو 2024. يوصي المكتب الأسترالي للإحصاء باستخدام التقديرات النموذجية بدلاً من تقديرات المسح المباشر كلما أمكن ذلك في إعداد التقارير عن أسواق العمل الإقليمية.
البطالة :من حيث الاتجاهات، في مايو 2024: ارتفع معدل البطالة إلى 4.0%. وارتفع عدد العاطلين عن العمل بنحو 2800 شخص ليصل إلى 590600 شخص. وقد ظل معدل البطالة بين الشباب عند 9.7%. حدثت تغيرات كبيرة من شهر إلى شهر أثناء جائحة كوفيد-19، مما أدى إلى انقطاعات متعددة في الاتجاه. ويوصي المكتب الأسترالي للإحصاء بالحذر عند استخدام تقديرات الاتجاه المنشورة في جداول البيانات في هذا الإصدار لهذه الفترة. يمكن العثور على معلومات حول انقطاعات الاتجاه في منهجية القوى العاملة في أستراليا، مايو 2024 .
انخفاض التوظيف في أستراليا يرفع معدل البطالة إلى 3.8% مع ابريل
انخفض التوظيف الأسترالي بشكل غير متوقع في مارس وارتفع معدل البطالة قليلاً، مما أدى إلى تفكيك بعض المفاجآت الصاعدة الضخمة في الشهر السابق وعكس الإعدادات التقييدية للسياسة النقدية. وأظهرت بيانات حكومية يوم الخميس أن الاقتصاد فقد 6600 وظيفة، مما أربك التوقعات بزيادة قدرها 10000 وظيفة وبعد زيادة بأكثر من 100000 وظيفة في فبراير. وارتفع معدل البطالة إلى 3.8٪ من 3.7٪ في فبراير. وقال كبير الاقتصاديين في إن البيانات “تشير إلى سوق عمل صحية ولا تزال ضيقة”. “على الرغم من النمو الاقتصادي الضعيف، والركود الاستهلاكي، والركود وارتفع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل رسميًا في أستراليا بمقدار 22000 الشهر الماضي، وبحسب شبكة “إي بي إس نيوز” الأسترالية، فقد انخفضت ساعات العمل بنسبة 2.5 في المئة، ما أدى إلى استمرار التباطؤ العام في ساعات العمل منذ منتصف عام 2023، مشيرين إلى أن هذه هي المرة الأولى منذ يناير 2022، التي يتجاوز فيها معدل البطالة
