قالت هيئة الإحصاء الكندية معدل البطالة في كندا بلغ 6.5 في المائة الشهر الماضي، حيث أضاف أصحاب العمل حوالي 15 ألف وظيفة إلى قوائم رواتبهم. يأتي ذلك بعد زيادة قدرها 47 ألف وظيفة في سبتمبر. وقالت الوكالة يوم الجمعة إن معدل البطالة الوطنية ظل ثابتًا في أكتوبر وسط مكاسب متواضعة في الوظائف.
تم تعويض المكاسب في قطاعات الأعمال والبناء وخدمات الدعم الأخرى بالخسائر في التمويل والتأمين والعقارات في أكتوبر. سعى بنك كندا بشكل متزايد إلى دعم الضعف في سوق العمل الكندية، حيث قدم سلسلة من تخفيضات أسعار الفائدة منذ يونيو.
يمثل معدل البطالة نسبة القوى العاملة التي ليس لديها عمل ولكنها متاحة للعمل وتبحث عنه. يتم جمع البيانات والإبلاغ عنها من قبل هيئة الإحصاء الكندية، عادةً على أساس شهري. معدل البطالة هو مؤشر حاسم للصحة العامة للاقتصاد. قد يشير المعدل المرتفع إلى ضائقة اقتصادية، في حين يشير المعدل المتناقص إلى النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل.
حيث يؤثر المعدل على قرارات السياسة النقدية والمالية. على سبيل المثال، قد يدفع معدل البطالة المرتفع بنك كندا إلى خفض أسعار الفائدة لتحفيز الاقتصاد.
يتم إصدار معدل البطالة في تقارير شهرية تتضمن تغييرات في مستويات التوظيف عبر قطاعات مختلفة، مما يوفر رؤى حول الظروف الاقتصادية. غالبًا ما يتم تعديل البيانات موسميًا لمراعاة التقلبات في التوظيف بسبب العوامل الموسمية، مثل الزراعة والسياحة.
يؤدي الأداء الاقتصادي القوي عادةً إلى خلق فرص العمل، في حين غالبًا ما تؤدي فترات الركود الاقتصادي إلى ارتفاع معدلات البطالة. يمكن للتغيرات في مشاركة القوى العاملة والتركيبة السكانية والطلب الصناعي أن تؤثر على معدل البطالة. ويمكن لسياسات التوظيف والبرامج الاجتماعية وتدابير التحفيز الاقتصادي أن تؤثر على خلق فرص العمل، وبالتالي معدل البطالة.
العوامل الرئيسية لاختلاف معدل البطالة بين المناطق
قد تنشأ الاختلافات الإقليمية في معدلات البطالة بسبب مجموعة متنوعة من العوامل ، بما في ذلك الظروف الاقتصادية، وتركيبة الصناعة، والتركيبة السكانية لقوة العمل، والاختيارات السياسية المحلية. إن فهم هذه التفاوتات مهم لصياغة سياسات اقتصادية مستهدفة يمكن أن تساعد في معالجة البطالة بشكل أكثر فعالية. فيما يلي بعض العوامل الرئيسية التي تساهم في الاختلافات الإقليمية في معدلات البطالة:
- الهيكل الاقتصادي
– تركيز الصناعة: قد تتخصص المناطق في صناعات مختلفة، مثل التصنيع، أو الزراعة، أو التكنولوجيا، أو الخدمات. يمكن أن تؤدي الركودات الاقتصادية في صناعات معينة (على سبيل المثال، انخفاض وظائف التصنيع في مناطق معينة) إلى ارتفاع معدلات البطالة في تلك المناطق.
- العوامل الجغرافية والديموغرافية
– المناطق الحضرية مقابل المناطق الريفية: تميل المناطق الحضرية إلى انخفاض معدلات البطالة بسبب التركيز الأعلى لفرص العمل والبنية الأساسية الأفضل وزيادة فرص الحصول على التعليم والتدريب. وعلى النقيض من ذلك، قد تواجه المناطق الريفية معدلات بطالة أعلى بسبب نطاق أضيق من الوظائف المتاحة وانخفاض فرص الحصول على التعليم والتدريب وأحيانًا شبكات النقل الأقل تطورًا.
– مشاركة القوى العاملة: تختلف العوامل الديموغرافية، مثل العمر ومستوى التعليم وأنماط الهجرة، أيضًا إقليميًا ويمكن أن تؤثر على معدل البطالة.
- الوصول إلى التعليم والتدريب على المهارات
– تميل المناطق التي تتمتع بفرص أفضل للحصول على التعليم العالي والتدريب المهني وبرامج إعادة التدريب إلى انخفاض معدلات البطالة.
حيث يكون العمال مجهزين بشكل أفضل لتلبية متطلبات سوق العمل. قد تشهد المناطق التي تفتقر إلى هذه الموارد عدم تطابق بين مهارات العمال والوظائف المتاحة، مما يساهم في ارتفاع معدلات البطالة.
- سياسات سوق العمل
– التدخلات الحكومية: يمكن أيضًا التأثير على الاختلافات الإقليمية في معدلات البطالة من خلال سياسات سوق العمل المحلية، مثل التأمين ضد البطالة، وإعانات الأجور، وبرامج إعادة التدريب. قد يكون لدى بعض المناطق برامج أكثر عدوانية أو ممولة جيدًا تساعد العمال على الانتقال إلى وظائف جديدة.
تأثير تغيرات معدل البطالة في كندا على الأسواق المالية
ويمكن أن يكون لحركات مؤشر معدل البطالة الكندي تأثيرات كبيرة على الأسواق المالية. وفيما يلي كيفية تأثير التغيرات في معدل البطالة عادةً على الأصول المالية المختلفة:
- أسواق الأسهم (أسواق الأوراق المالية)
– التأثير الإيجابي (انخفاض معدل البطالة): يشير معدل البطالة المنخفض عمومًا إلى اقتصاد سليم.
مع توسع الشركات وزيادة الأرباح وتوظيف المزيد من العمال. ويمكن أن يؤدي هذا إلى زيادة ثقة المستثمرين، مما يؤدي إلى ارتفاع أسعار الأسهم. غالبًا ما يفسر المستثمرون انخفاض معدل البطالة كعلامة على الاستقرار الاقتصادي والنمو.
– التأثير السلبي (ارتفاع معدل البطالة): يشير ارتفاع معدل البطالة إلى ضعف الظروف الاقتصادية.
مما قد يؤدي إلى انخفاض أرباح الشركات، وانخفاض إنفاق المستهلكين، والتباطؤ الاقتصادي بشكل عام. وغالبًا ما يؤدي هذا إلى انخفاض أسعار الأسهم، حيث يصبح المستثمرون أكثر حذرًا ونفورًا من المخاطرة.
- أسواق السندات (أسعار الفائدة)
– التأثير الإيجابي (انخفاض معدل البطالة): عندما يكون معدل البطالة منخفضًا، فإن الاقتصاد يؤدي أداءً جيدًا.
مما قد يدفع بنك كندا إلى رفع أسعار الفائدة لمنع ارتفاع التضخم والسيطرة على التضخم.
– التأثير السلبي (ارتفاع معدل البطالة): يشير معدل البطالة المرتفع عادةً إلى ضعف الاقتصاد.
مما قد يدفع بنك كندا إلى خفض أسعار الفائدة لتحفيز النمو. تميل أسعار الفائدة المنخفضة إلى زيادة أسعار السندات (نظرًا لأن السندات الحالية ذات الأسعار الأعلى تصبح أكثر جاذبية)، وتنخفض العائدات عمومًا.
- توقعات التضخم
– التأثير الإيجابي (انخفاض معدل البطالة): مع تضييق سوق العمل (أي انخفاض معدل البطالة) ، قد ترتفع الأجور مع تنافس الشركات على العمال. وقد تؤدي الأجور المرتفعة إلى زيادة إنفاق المستهلك، مما قد يؤدي إلى ارتفاع الأسعار ويؤدي إلى ضغوط تضخمية.
– التأثير السلبي (ارتفاع معدل البطالة): يؤدي ارتفاع معدل البطالة إلى تقليل إنفاق المستهلك والطلب الاقتصادي، مما قد يؤدي إلى خفض الضغوط التضخمية.
